Du CAP au Master, il y a des milliers de propositions de diplômes en alternance.
Mêlant le théorique et le pratique, l’alternance permet de se former et d’entrer dans le milieu professionnel.
Un contrat en alternance est un contrat de travail. Tu deviens salarié et tu as donc des droits.
L’alternance est un système d’apprentissage attractif :
Toutefois, il faut parfois s’armer de patience et de motivation !
Dans certains domaines, il faut commencer très tôt sa recherche d’entreprise (dès février-mars pour la rentrée suivante). Des centaines de contacts doivent parfois être pris avant d’obtenir une réponse positive.
A noter qu’il existe 2 types de contrats en alternance : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation.
Le contrat de pro est accessible de 16 à 25 ans (+ de 26 ans si demandeur d’emploi) déjà sorti du système scolaire. Il mène à l’obtention d’une certification ou d’un titre professionnel pendant maximum 1 an.
Au delà de la rémunération, être en contrat en alternance, c’est être un salarié à part entière. Tu bénéficies des mêmes « avantages » telle la prise en charge du coût de l’abonnement de transports, les éventuels chèque-déjeuner ou chèque vacances, etc.
Il existe différentes aides aux alternants. Zoom sur 2 d’entre elles :
A noter : ton école et le service Info Jeunes (SIJ) le plus proche peut compléter ces infos ; le site www.ideo.bretagne.bzh indique également un certain nombre d’aides aux apprentis.
Auprès du réseau Info Jeunes, tu trouveras des adresses et des conseils.
Actualisation : août 2022