Quand on est jeune et avec peu d’expérience, trouver un secteur qui recrute n’est pas toujours chose facile. Néanmoins que ce soit à l’année ou pour les vacances, certains métiers sont accessibles (et ce parfois même avant 18 ans) :
Les secteurs qui recrutent avec peu ou sans expériences ni formations sont nombreux : restauration, commerce/distribution, tourisme ou culture. Ces milieux proposent souvent des horaires adaptés aux étudiants… Découvre-les dans notre guide 2023 Trouver un job (à la fin de l’article).
Commence tes recherches le plus tôt possible (dès septembre pour les jobs d’hiver, janvier-février pour les jobs d’été). Plus tu anticipes, plus tu as le temps de sélectionner les annonces qui t’intéressent. Envoi des candidatures spontanées, multiplie les tentatives, relance tes contacts… Cela permettra aussi de montrer ta motivation !
Parles-en autour de toi : à ta famille, tes amis, tes camarades d’école ou anciens collègues… Ton entourage peut être un puissant secours dans ta recherche. Un grand nombre d’offres ne sont pas publiées sur internet, certains de tes proches seraient susceptibles d’être à l’affût d’opportunités.
Quelques astuces pour un usage efficace :
Pour intéresser les employeurs, tu devras rédiger un CV et une lettre de motivation. Un exercice parfois difficile qui demande de l’organisation.
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Celui-ci résume ton parcours personnel : professionnel, scolaire ou associatif. Il permet aussi de valoriser tes compétences et centres d’intérêt.
Le fond. S’il s’agit d’un premier emploi, met en avance tes compétences et qualités qui te rendront capable de remplir au mieux tes futures missions. Par exemple, les langues étrangères sont un atout pour un job dans le tourisme et une bonne aptitude physique l’est pour un job dans l’agriculture.
La forme. Un CV doit tenir sur une seule page (au format A4), être dactylographié, synthétique et sans faute d’orthographe ! Tu n’es pas obligé d’y mettre une photo ni d’y mentionner ton âge.
Le fond. La lettre de motivation sert à exprimer tes intentions, à montrer ton intérêt pour le poste et l’entreprise (donc renseigne toi sur elle). Elle complète ton CV en te permettant de mettre l’accent sur tes points forts, mais également tes disponibilités.
La forme. N’oublie pas d’y indiquer un objet et renseigner un destinataire. A moins que l’employeur le demande, un mail peut remplacer la lettre de motivation.
Trouver les offres, candidater, relancer les employeurs, préparer des entretiens… C’est toute une organisation ! Dès le début élabore la stratégie qui te convient le mieux ainsi que les outils dont tu as besoin (tableau, fichier, etc.)
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Info Jeunes Bretagne – Septembre 2023